Formation en management
Transformer les pratiques managériales pour conjuguer sens, performance et humanité.
Pour qui sont nos formations ?
Les formations en management proposées par JCF Executive Coaching s’adressent à différents profils amenés à renforcer leurs compétences et leur posture de leader :
- CODIR en transformation : accompagner les mutations stratégiques et renforcer la cohésion collective.
- Managers intermédiaires (responsables d’équipe, chefs de service) : développer un management aligné, humain et efficace.
- Étudiants en écoles de commerce et de management : acquérir des bases solides pour préparer leur future posture de manager.
Pédagogie et approche
Apports structurés et référentiels éprouvés
Basés sur la sociocratie, la CNV, les travaux de Lencioni et la dynamique de groupe.
Expérimentation et échanges
Ateliers pratiques, mises en situation et feedbacks entre pairs.
Engagement et formats flexibles
Co-construction, implication personnelle, en présentiel ou distanciel sur demande.
Formats possibles
Les formations s’adaptent à vos besoins et à vos contraintes, avec des formats flexibles et complémentaires :
- Présentiel (format privilégié pour l’expérience collective)
- Distanciel (sur demande)
- Programmes sur-mesure
- Accompagnement individuel ou collectif en complément
Liste des formations proposées
Expertise de terrain, certifications et intelligence collective pour un leadership humain et performant.
Leadership partagé en CODIR
Construire une vision managériale alignée et cohérente au sein des équipes dirigeantes.
Management bienveillant et exigeant
Repenser sa posture pour embarquer durablement les équipes.
Communication et posture managériale
Apprendre à dire les choses avec clarté, justesse et responsabilité.
Conduite du changement
Outiller les managers pour piloter des transformations culturelles et structurelles.
Inspirer la future génération
Interventions en écoles de management sur les enjeux d’un leadership éthique et incarné.
Voir nos autres prestations
Transformation managériale
Un accompagnement pour réussir les mutations managériales et culturelles.
Il favorise la cohésion, le sens partagé et une transformation durable.
Coaching du dirigeant
Un accompagnement pour aligner le leadership avec la raison d’être et développer un management humain et inspirant.